Sobre el Programa
Presentación
Este curso se centra en desarrollar las habilidades necesarias para liderar y gestionar equipos de manera efectiva. Aprenderás a motivar, comunicar y dirigir equipos para alcanzar objetivos comunes, con un enfoque en el liderazgo transformacional.
Objetivos del programa:
Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión efectiva de equipos.
Implementar estrategias para motivar y comprometer a los miembros del equipo.
Desarrollar habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
Aplicar principios de liderazgo transformacional.
Características del Programa:
Enfoque práctico: Simulaciones de liderazgo y gestión de equipos.
Contenido actualizado: Basado en las mejores prácticas de liderazgo y teorías contemporáneas.
Metodología interactiva: Role-playing, debates y proyectos en equipo.
Duración del Programa
Duración
El curso tiene una duración de:
5 días (20 horas académicas)
Clases online 100% en vivo, mediante plataformas Google Meet (de lunes a viernes de 19:00 a 22:00)
Modalidad
E-learning, también conocido como aprendizaje electrónico, caracterizada por la entrega de contenidos y actividades de aprendizaje a través de una plataforma digital. El participante accede a los materiales de forma asincrónica, es decir, a su propio ritmo y horario.
A quién va dirigido:
Líderes de equipo, gerentes y cualquier profesional que desee mejorar sus habilidades de liderazgo.
Perfil de los participantes al finalizar el curso:
Serán capaces de liderar equipos de manera efectiva, motivando a los miembros y resolviendo conflictos para alcanzar objetivos organizacionales.
Certificación:
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que ratificará su dominio en Liderazgo y Gestión de Equipos, destacando su compromiso con el aprendizaje y su capacidad para aplicar estrategias innovadoras en el ámbito académico y empresarial.
Certificado de participación del:
CURSO DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Esta certificación acredita a los participantes que poseen los conocimientos y habilidades necesarios para diseñar, gestionar y optimizar cadenas de suministro eficientes y competitivas.
Contenido del curso:
Fundamentos del Liderazgo
Definición y principios del liderazgo
Teorías del liderazgo
Estilos de liderazgo
Motivación y Compromiso del Equipo
Teorías de la motivación
Factores que influyen en el compromiso
Estrategias para mejorar la motivación y el compromiso
Comunicación Efectiva y Resolución de Conflictos
Fundamentos de la comunicación efectiva.
Técnicas de comunicación efectiva
Resolución de conflictos
Gestión de Equipos Colaborativos
Dinámicas de trabajo en equipo
Construcción de equipos colaborativos
Gestión del desempeño del equipo
Liderazgo Transformacional
Conceptos del liderazgo transformacional
Componentes del liderazgo transformacional
Implementación del liderazgo transformacional
Facilitador
Ing. Alejandro Salinas Villegas
Ingeniero industrial y de sistemas con formación en liderazgo empresarial, desarrollo humano, y gestión empresarial, adquirida en instituciones de prestigio como el Tecnológico de Monterrey, Bangkok University, e IPADE. Es creador y facilitador de cursos y talleres enfocados en habilidades blandas, como el desarrollo de equipos de alto desempeño, liderazgo integral, y técnicas de ventas. Especialista en proyectos de planificación y alineamiento estratégico, se dedica a fortalecer la cultura organizacional y mejorar el clima laboral.
https://www.linkedin.com/in/alejandro-salinas-villegas-83a16a35/