Sobre el Programa
Presentación
Este curso se enfoca en las estrategias de gestión del talento humano, enseñando cómo atraer, retener y desarrollar el talento dentro de una organización. Aprenderás a identificar y cultivar el potencial de los empleados, alineándolo con los objetivos de la empresa.
Objetivos del programa:
Comprender la importancia de la gestión del talento humano en la competitividad organizacional.
Desarrollar estrategias para la atracción y retención de talento.
Implementar programas de desarrollo y planes de carrera.
Fomentar un ambiente laboral que promueva el crecimiento personal y profesional.
Evaluar el desempeño y potencial de los empleados.
Características del Programa:
Enfoque práctico: Diseño e implementación de estrategias de talento humano.
Contenido actualizado: Incluye las últimas tendencias y herramientas en gestión del talento.
Metodología interactiva: Talleres, proyectos grupales y estudios de caso.
Duración del Programa
Duración
El curso tiene una duración de:
5 días (20 horas académicas)
Clases online 100% en vivo, mediante plataformas Google Meet (de lunes a viernes de 19:00 a 22:00)
Modalidad
E-learning, también conocido como aprendizaje electrónico, caracterizada por la entrega de contenidos y actividades de aprendizaje a través de una plataforma digital. El participante accede a los materiales de forma asincrónica, es decir, a su propio ritmo y horario.
A quién va dirigido:
Gerentes de recursos humanos, líderes de equipo y cualquier profesional interesado en la gestión del talento.
Perfil de los participantes al finalizar el curso:
Serán capaces de atraer, retener y desarrollar el talento humano, alineando el crecimiento de los empleados con los objetivos estratégicos de la organización.
Certificación:
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado que ratificará su dominio en Gestión del Talento Humano, destacando su compromiso con el aprendizaje y su capacidad para aplicar estrategias innovadoras en el ámbito académico y empresarial.
Certificado de participación del:
CURSO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Esta certificación acredita a los participantes que poseen los conocimientos y habilidades necesarios para diseñar, gestionar y optimizar cadenas de suministro eficientes y competitivas.
Contenido del curso:
Importancia del Talento Humano en la Organización
Concepto de Talento Humano
Impacto en el Desempeño Organizaciona
Tendencias Actuales
Estrategias de Atracción y Retención de Talento
Proceso de Atracción de Talento
Métodos de Reclutamiento
Retención de Talento
Programas de Desarrollo y Planes de Carrera
Diseño de Programas de Desarrollo
Planes de Carrera
Mentoring y Coaching
Evaluación del Desempeño y Potencial
Sistemas de Evaluación del Desempeño
Evaluación del Potencial
Feedback y Desarrollo
Cultura Organizacional y Crecimiento Personal
Definición y Componentes de la Cultura Organizacional
Impacto en el Crecimiento Personal
Fomento del Crecimiento Personal
Facilitador
Msc. Katya Calla
Experta en Employee Experience y HRBP, con 15 años de experiencia en desarrollo y gestión del talento humano, gestión del cambio, y cultura organizacional. Ha dedicado su carrera a apoyar y desarrollar competencias comerciales y educativas, promoviendo el emprendedurismo como una herramienta clave para mejorar la calidad de vida. Como docente, capacitadora y consultora externa, ha impactado positivamente a individuos y organizaciones, bajo la firme creencia de que al ayudar a otros a encontrar oportunidades de mejora, también se transforma la propia vida.